Không mua những biệt thự đắt tiền hay những phi cơ hạng sang, không chi hàng triệu USD cho một bữa tiệc sinh nhật… mặc dù có trong tay hàng chục tỷ USD. Đó là những gì cả thế giới ngưỡng mộ ở những vị tỷ phú này. Dưới đây là 5 tỷ phú “khác người” nhất thế giới: 1. Warren Buffet             Theo ước tính năm 2011, tổng tài sản của “ông vua" chứng khoán - nhà lãnh đạo tài ba của tập đoàn Berkshire Hathaway hiện nay khoảng 50 tỷ USD. Luôn nằm trong danh sách những tỷ phú giàu nhất thế giới suốt 20 năm qua, nhưng nhà đầu tư cổ phiếu vĩ đại nhất vẫn sống trong ngôi nhà 3 phòng ngủ ở giữa thị trấn Omaha trị giá 31.500 USD mà ông đã mua sau khi lập gia đình 50 năm trước. Ông nói...

Ngoài công việc chuyên môn, các doanh nghiệp nhỏ rất cần sự hỗ trợ của những nhân viên ở một số công việc linh tinh trong cơ quan. Quy mô doanh nghiệp càng nhỏ thì tầm quan trọng của việc tuyển dụng càng lớn. Nếu bạn có 100 nhân viên, một người làm chưa tốt sẽ không ảnh hưởng lớn đến việc kinh doanh và bạn hòan toàn có thể đào tạo lại hoặc thay thế dễ dàng. Nhưng ở doanh nghiệp nhỏ, nếu nhân viên chủ chốt nghỉ việc bất ngờ, bạn sẽ rất khó khăn. Mặt khác, bạn có thể dễ dàng huấn luyện nhân viên các kỹ năng nhưng rất khó để truyền lại niềm đam mê, sự độc lập, tinh thần hợp tác và động lực làm việc. Vậy, một nhân viên thích hợp cho doanh nghiệp vừa và nhỏ s...

Các chuyên gia đưa ra công thức mua bán cũng như dự báo giá nhà đất, giá vàng... nhằm mục đích giúp bạn có khảo sát đúng thị trường từ đó chọn hướng đầu tư hợp lý, tránh mua cao bán thấp trong thời điểm hiện nay. Ông Vũ Minh Châu  - tổng giám đốc Công ty Bảo tín Minh Châu: Công thức mua bán vàng không lỗVới giá vàng biến động lớn như hiện nay, người dân có thể áp dụng công thức mua bán như sau: Lấy giá vàng quốc tế làm chuẩn, nếu giá vàng trong nước tăng hơn 300.000 - 500.000đ/lượng hoặc hơn nữa (như đợt tăng hơn 2 triệu đồng/lượng vừa qua) thì không nên mua. Bởi đây là giá ảo, không bền vững, người dân mua sẽ có nguy cơ lỗ. Nên mua vàng khi giá trong nước chỉ hơn giá vàng quố...

Kinh tế suy thoái, sức tiêu thụ hàng hóa và dịch vụ giảm sút, khách hàng ngày càng kỹ tính hơn trong các chọn lựa của mình. Muốn chăm sóc khách hàng tốt, doanh nghiệp cần hiểu khách hàng muốn gì, từ đó mới xây dựng được những chính sách phù hợp với nhu cầu của họ. Lắng nghe khách hàng không chưa đủ! Một sản phẩm hoặc dịch vụ không thể làm vừa lòng tất cả mọi khách hàng, nên việc hiểu khách hàng, hiểu sự khác nhau trong nhu cầu của khách hàng đối với đối với sản phẩm là nền tảng cơ bản để doanh nghiệp có thể nghiên cứu, thiết kế và sáng tạo sản phẩm phù hợp. Đây cũng là xuất phát điểm để doanh nghiệp thực hiện các tiến trình phân khúc khách hàng, định vị, định gi�...

Nhiều “chiêu thức” trong lĩnh vực kinh doanh nhượng quyền thương hiệu được các nhà đầu tư truyền miệng làm “bí kíp gối đầu giường”. Tuy nhiên, trong số những bí quyết này có không ít quan niệm sai.  Sau đây là những sai lầm phổ biến: 1. Nên mua franchise của những thương hiệu đã nổi tiếng Thương hiệu nổi tiếng sẽ thu hút khách hàng nhưng đó chưa phải là tất cả. Có nhiều yếu tố khác ngoài sức mạnh thương hiệu quyết định sự thành bại của việc kinh doanh. Thương hiệu rất quan trọng nhưng yếu tố đầu tiên bạn cần nghĩ đến là sự phù hợp. Bạn nên ưu tiên chọn một thương hiệu đáp ứng khả năng đầu tư, nhu cầu thị trường…thay vì một thương hiệu nổi tiếng mà không hợp với...

Minh họa: Khều Kiến tạo thông tin của doanh nghiệp cho báo chí tức là làm cho tin của doanh nghiệp phù hợp với yêu cầu thông tin của báo chí và trở thành tin bài trên báo. Ở đẳng cấp cao hơn là kiến tạo thông tin thành câu chuyện của doanh nghiệp cho báo chí. Một khi đáp ứng được điều đó thì sự kiện của doanh nghiệp càng có sức hút trong giới truyền thông. Trong hoạt động truyền thông của doanh nghiệp, cùng một sự việc, tùy theo năng lực kiến tạo thông tin mà sự kiện đó là vài hàng tin vắn trên báo hoặc một mẩu tin vài trăm chữ. Mức khá hơn là bài viết ngắn với hình ảnh đi kèm. Thử hỏi doanh nghiệp nào lại không thích xuất hiện “hoành tráng” trên báo với nhiều thông tin có lợi cho ...

1. Mở đầu Lịch sử phát triển thế giới gắn liền với các động lực mạnh mẽ của con người. Đó là những động lực tìm kiếm nhiều hơn nữa các nguồn lực tự nhiên như đất đai, khoáng sản và nguồn lực xã hội như nhân lực và tài lực…Song song với các động lực đó là sự phát triển của các quyền lực cứng như an ninh, quân sự, pháp luật và quyền lực mềm là chính trị, kinh tế, công nghệ, văn hóa, tôn giáo, chủ thuyết, tư tưởng… Sau cuộc chiến tranh Việt Nam vào giữa những năm 70 và sự tan rã của khối Liên Xô và Đông Âu vào những năm cuối 80 và đầu 90 của thế kỷ trước, sự phát triển của khoa học công nghệ và của các tập đoàn xuyên quốc gia đã tạo nên một bức tranh mới về phát...

Để cho những người tài rời bỏ doanh nghiệp (DN) đầu quân cho một DN khác có một phần lỗi của người quản trị nhân sự. Nhưng gần đây, nhiều nhà quản trị đã tỏ ra khôn ngoan và thông minh hơn khi chủ động tạo ra một lối về cho người tài, khi họ nhận ra chân giá trị của cả hai bên. Con đường của người tài không phải bao giờ cũng bằng phẳng...(Ảnh minh họa) Có cả trăm ngàn lý do giải thích cho việc bỏ việc của những nhân viên thực sự có năng lực: Môi trường làm việc không phù hợp, họ không được tôn trọng đối đãi xứng đáng, cũng có thể có lúc bản thân người tài phải đối diện với sự nghi ngờ về chính mình và người tài cũng bị những xáo trộn về mặt tâm lý như bất ...

Hãy suy nghĩ… Với những tiến bộ ngày nay trong công nghệ social media các doanh nghiệp có thể có được 10 ngàn khách hàng tiềm năng mới bằng những cách hấp dẫn. Thậm chí tốt hơn, họ có thể thực hiện việc này mà không phải chi một xu, thực hiện social media marketing chi phí thấp, tác động lớn đó là sử dụng công cụ marketing Guerrilla 1. Những trải nghiệm của khách hàng với bạn. Khách hàng tiềm năng sẽ đánh giá những giá trị của bạn dựa trên cách mà bạn khiến họ cảm nhận. Khách hàng tiềm năng sẽ đánh giá những giá trị của bạn dựa trên cách mà bạn khiến họ cảm nhận. Điều này bao gồm cách bạn giao tiếp tốt như thế nào, nội dung bạn nói sâu sắc đến thế nào, chất lượng trang w...

Sự thật là hầu hết các nhà lãnh đạo hàng đầu trên thế giới đều là nam giới và phái nữ phải chịu nhiều tác động từ thực tế đó. Tuy nhiên, nữ giới vẫn có thể chứng tỏ khả năng của bản thân và thành công trong sự nghiệp. Dưới đây là một số bí quyết giúp phái nữ thành công trong cả công việc lẫn cuộc sống của mình: Tập trung vào những thay đổi Kêu ca về sếp nam khó tính cũng như cách đối xử thiếu công bằng của họ với nhân viên nữ chỉ khiến bạn cảm thấy thêm mệt mỏi và chán nản. Thay vào đó, bạn nên kiểm soát cách mọi người, dù là nam hay nữ, cư xử với mình. Nếu bạn bị soi mói quá mức, hãy thẳng thắn nói chuyện với sếp và đồng nghiệp thay vì chỉ im lặng. Với lòng ...